Så utvecklas du för att möta framtidens krav på jobbet
ArbetslivetDen snabba teknologiska utvecklingen leder till stora förändringar på arbetsmarknaden. Hur kan du anpassa dina färdigheter för att möta framtidens krav? Hur kan vi hålla oss relevanta och konkurrenskraftiga på arbetsmarknaden? Vilka är det som behöver ta ansvar för att det ska finnas möjlighet till kompetensutveckling och vidareutbildning? I det här fokuspasset pratar vi om hur kompetens och kontinuerlig utveckling kan leda till trygghet i arbetslivet.
Talare
Moderator: Matilda Westerman, Moderator
Matilda Westerman är moderator, författare och föreläsare.
Martin Wästfelt, Förhandlingschef, Unionen
Martin Wästfelt är förhandlingschef för Unionen. Innan dess var han förbundets chefsjurist. Han har en lång och gedigen erfarenhet på den svenska arbetsmarknaden och har varit medverkande i flera av de stora förändringar på svensk arbetsmarknad som har gjort arbetslivet bättre.
Gustav Berghog, CEO, Junglemap
VD för Junglemap, ett ledande SaaS-bolag som specialiserar sig på säkerhetsutbildning genom egenutvecklade metoden för lärarande; NanoLearning. Junglemap har etablerat sig som en pionjär på den nordiska marknaden och har hittills tränat över 7 miljoner användare inom säkerhetsmedvetenhet och dataskydd. Tidigare var Gustav VD för jämförelsetjänsten Zmarta. Dessförinnan hade han ledande befattningar inom Telia, en av Nordens största teleoperatörer.
Ulrika Wiklund, Chef Verksamhets- och tjänsteutveckling vid TRR (Trygghetsrådet)
Utvecklingschef på TRR med ansvar för avdelningen Verksamhets - och tjänsteutveckling. Mitt ansvar är att säkerställa att TRR har ett behovsanpassat erbjudande, genom att tillhandahålla kompetens och förmåga kring innovation, design, affär-, tjänst- produkt- och verksamhetsutveckling. Ansvaret omfattar TRR:s totala utvecklingsförmåga samt affärsstrategiskt stöd och analysstöd i form av omvärlds- arbetsmarknads-, affärsanalys samt behovsanalys avseende kunder och användare.
Maria Rosendahl, Näringspolitiskchef Teknikföretagen
Maria Rosendahl, Näringspolitisk chef Teknikföretagen. Teknikföretagen är Sveriges största bransch och arbetsgivarorganisation med 4500 teknikbolag som medlemmar. Maria ansvarar för näringspolitiska frågor såsom kompetensförsörjning, digitalisering, handel, hållbarhet och forskning och innovationsfrågor.
Jacob Borssén, Expert inom utbildnings- & samhällsfrågor på Ungdomsbarometern
Expert inom utbildnings- & samhällsfrågor på Ungdomsbarometern, Sveriges ledande analysföretag inom områden som påverkas av vad unga tycker, tänker och gör. Inom ett flertal områden, inte minst kompetensförsörjningsområdet, gör Ungdomsbarometern regelbundet studier även i äldre målgrupper. Jacob ansvarar för en stor del av de utbildnings- och arbetslivsstudier som genomförs och hjälper regelbundet sina uppdragsgivare att förstå befolkningens syn på och inställning till utbildning och arbetsliv.
